Informazioni sull'Azienda

L’idea di Gruppo MutuiOnline è nata tra le aule del Massachusetts Institute of Technology nel 1996, dove  Marco Pescarmona e Alessandro Fracassi, attualmente Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo,  hanno frequentato il Master in Business Administration.

Negli anni il Gruppo è cresciuto soprattutto grazie alla diversificazione delle attività; oggi Gruppo MOL è la holding di un gruppo di società che ricopre una posizione di leadership nel mercato italiano della comparazione, promozione e intermediazione online di prodotti di istituzioni finanziarie e di operatori e-commerce; inoltre è leader nel mercato italiano dei servizi di outsourcing di processi complessi per la concessione di finanziamenti erogati da banche e intermediari finanziari, per la gestione dei processi di asset management e per la gestione e liquidazione dei sinistri nel campo assicurativo.

Il Gruppo è presente con 7 sedi in Italia (Milano, Cagliari, Faenza, Genova, Monastir, Giussago e Conegliano Veneto) e due in  Romania (Arad e Oradea); attualmente l’intero gruppo consta di circa 2.000 dipendenti.   Aspiriamo a essere il soggetto più innovativo nell’individuare e sfruttare le opportunità legate all’evoluzione dei nostri mercati di riferimento, facendo leva su tecnologia, organizzazione, indipendenza e superiore capacità di esecuzione; crediamo che l’esperienza, la competenza e la stabilità del management siano i punti di forza che contribuiranno in maniera determinante al nostro sviluppo futuro.

Riteniamo che la diversificazione delle attività e il continuo sviluppo della tecnologia proprietaria di Gruppo possano continuare a garantirci una posizione di leadership nei mercati di riferimento. Riconosciamo e coltiviamo i talenti, diamo loro la possibilità di sporcarsi le mani e li incoraggiamo a pensare fuori dagli schemi.

Abbiamo bisogno di energia, entusiasmo e spirito d’iniziativa, perché siamo convinti che siano le persone che ci lavorano a costruire il successo della nostra azienda. Promuoviamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, una comunicazione trasparente e un’organizzazione snella, perché riteniamo che siano i presupposti essenziali per ottenere i risultati migliori.

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